La informalidad laboral generó el 98% del empleo durante el segundo trimestre
El sector informal se convirtió en el principal motor de la creación de puestos de trabajo entre abril y junio de 2026, revirtiendo la tendencia de desaceleración previa.

La informalidad laboral se consolidó como el eje central del mercado de trabajo mexicano durante el segundo trimestre de 2026, al concentrar el 98% de las plazas creadas en el periodo comprendido entre abril y junio. De acuerdo con los datos más recientes, esta dinámica permitió revertir una racha de dos meses consecutivos con reducciones en la tasa de ocupación, marcando un cambio significativo en la estructura del empleo nacional.
El repunte en la ocupación informal ha sido señalado por analistas económicos como un síntoma de la capacidad de absorción del sector no regulado ante la falta de nuevas plazas en el sector formal de la economía. Si bien este incremento logró estabilizar las cifras generales de ocupación, especialistas destacan la fragilidad que supone para el sistema de seguridad social, al no contar estos trabajadores con acceso a prestaciones de ley como servicios médicos y ahorro para el retiro.
La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) ha observado que el fenómeno se concentra principalmente en actividades de comercio al por menor y servicios de apoyo, sectores donde la flexibilidad de contratación es mayor. A pesar de que el crecimiento del empleo informal evitó una caída más pronunciada en las estadísticas generales, el mercado laboral enfrenta el reto de transitar hacia esquemas de formalidad que brinden mayor estabilidad a las familias mexicanas.
En el contexto actual, el comportamiento del empleo refleja las presiones que enfrentan las pequeñas y medianas empresas para formalizar sus plantillas en un entorno de costos operativos elevados. La atención de las autoridades económicas se mantiene centrada en diseñar incentivos que permitan que este dinamismo laboral se traduzca, en el corto plazo, en una mayor creación de empleos registrados ante el IMSS, reduciendo así la brecha de vulnerabilidad que afecta a una gran parte de la fuerza trabajadora del país.
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