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Morena asigna candidaturas a perfiles que obtuvieron segundos lugares en procesos internos

El partido Morena ha comenzado a oficializar candidaturas para figuras que no obtuvieron la victoria en sus encuestas internas iniciales, ajustando su estrategia electoral rumbo a los comicios locales.

Redacción El Observador
Foto: excelsior.com.mx

La dirigencia de Morena ha iniciado la formalización de candidaturas para diversos perfiles que, pese a no resultar ganadores en los procesos internos de selección, mantuvieron una posición competitiva al obtener el segundo lugar en las encuestas de reconocimiento. Este movimiento estratégico busca consolidar la unidad interna y aprovechar el capital político de figuras que cuentan con presencia territorial, a pesar de las promesas iniciales de evitar lo que se denominó como premios de consolación.

Entre los nombramientos que han generado mayor atención destaca la designación de Célida López como la abanderada para la alcaldía de Hermosillo. La decisión responde a la necesidad de la estructura partidista por mantener perfiles con experiencia en la administración pública local y capacidad de movilización, buscando fortalecer la competitividad del partido en plazas estratégicas del norte del país frente a la oposición.

Fuentes cercanas al equipo de estrategia nacional del partido han señalado que estas designaciones se basan en criterios de competitividad electoral y no solo en la jerarquía de los resultados de las encuestas. El objetivo central, según informan los voceros de la dirigencia, es garantizar una estructura cohesionada que permita retener las posiciones actuales y recuperar espacios que se consideran prioritarios para el proyecto de nación en el próximo ciclo electoral.

La determinación ha generado diversas reacciones dentro de los sectores locales de Morena, donde simpatizantes han manifestado opiniones divididas respecto a la legitimidad de los procesos frente a las designaciones directas. Mientras la dirigencia insiste en que las encuestas siguen siendo el método principal de selección, la inclusión de estos perfiles sugiere una flexibilidad táctica orientada a evitar fracturas internas ante el escenario político de 2026.

Por el momento, el partido se prepara para los siguientes anuncios oficiales, los cuales se espera que sigan una lógica similar en otras entidades federativas. Las mesas de trabajo continúan evaluando el desempeño de los liderazgos regionales con el fin de asegurar que cada candidatura sea capaz de alinearse con los objetivos nacionales del movimiento, priorizando la estabilidad política sobre las preferencias individuales expresadas en las etapas previas del proceso.

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